Sede Dirección General

Nuestro propósito es fortalecer el instituto y mejorar las condiciones de trabajo, por ello, se invitó a las y los representantes sindicales a una reunión hoy a las 8 am en la Dirección General, la cual se instaló e inició pero no pudo concluirse por decisión propia de sus líderes. Lamentablemente las organizaciones sindicales citantes a la jornada no están de acuerdo en sostener un diálogo abierto y democrático con todas los representantes de las y los trabajadores.

En relación con los temas enunciados por líderes de esta jornada, la Dirección General reitera que somos plenamente conscientes de la necesidad de ampliar la planta del ICBF.  Por ello, en diferentes escenarios se han presentado los avances en las gestiones, medidas y decisiones que se han adoptado para concretar el proceso para la ampliación de planta y en reuniones quincenales donde se han trabajado las acciones que permiten fortalecer los equipos de las Defensorías de Familias.

Algunas de estas son:

• Contratación de 862 nuevos profesionales por prestación de servicios en los perfiles de psicología, trabajo social y nutrición que iniciaron suscripción desde la tercera semana de julio y se ubican en los Centros Zonales.
• Vinculación de profesionales por planta temporal para el funcionamiento de 113 Defensorías de Familia (Defensor o Defensora, profesionales en psicología, trabajo social y nutrición) para el segundo semestre de 2024, aprobada en Consejo Directivo en el mes de mayo.
• Aumento de 436 profesionales para el apoyo a la supervisión de Primera Infancia en los Centros Zonales.  
• Compra y distribución de 5.600 computadores para las Defensorías de Familia.
• Destinación de 9.000 millones para procesos de cualificación y fortalecimiento técnico a Defensorías de Familia mediante el Fondo ICETEX.
• Estructuración del proyecto de ampliación de planta en 5.156 plazas para el 2025. Se incluye solicitud de recursos en el anteproyecto de presupuesto radicado por el instituto.

Se precisa que contar con una ampliación de planta es un proceso que implica el aumento de recursos de funcionamiento, los cuales fueron solicitados en unos escenarios presupuestales propuestos al Ministerio de Hacienda. Sin embargo, mientras esta gestión tiene lugar, la única posibilidad que tiene el instituto es la planta temporal.

El ICBF y las organizaciones sindicales suscribieron un acuerdo colectivo el pasado 30 de junio de 2023, cuyas mesas de seguimiento se  desarrollan cada dos meses con la participación abierta de los grupos sindicales y el desarrollo de otros escenarios de diálogo y construcción colectiva para abordar temáticas relativas a las Defensorías de Familia, que se desarrollan cada quince días.

Es necesario resaltar que el servicio público de Bienestar Familiar es catalogado como un servicio esencial, por lo tanto, la misionalidad que nos rige, implica que la suspensión de los procesos de atención a la ciudadanía, tramites contractuales y de gestión, puede afectar a un número importante de niñas, niños y adolescentes, cuyos derechos son prevalentes. 

Por tal motivo, Bienestar Familiar no puede aceptar parálisis de ningún tipo en la atención, así como tampoco acepta que algún funcionario público impida el acceso a los trabajadores a su lugar de trabajo, pues la atención que brindamos debe ser puntual, oportuna y efectiva.

La administración reitera su disposición para la creación de espacios de diálogo democrático y respetuoso con los funcionarios públicos y las organizaciones sindicales, reiterando que no se requieren vías de hecho para dar a conocer sus peticiones y solicitudes.
 

“Hacemos nuevo llamado a los actores armados del Cauca: qué sentido tiene matar un niño? Qué “negocio” justifica esto? Qué “lucha” cobra estas vidas? Cómo queda el alma viva luego de esto?”; sostuvo la funcionaria al insistirle a los grupos al margen de la ley que cualquier acto terrorista tiene un impacto psicológico en niños y niñas, quienes merecen crecer viviendo en entornos seguros y libres de violencias.
 
De otra parte, Astrid Cáceres mencionó que Bienestar Familiar cuenta con cuatro Unidades Móviles ubicadas en el albergue de El Mango y la cabecera municipal de Argelia, brindando acompañamiento a niños, niñas, adolescentes y familias desplazadas por el conflicto armado en las veredas en Encanto, La Playa, El Cabuyo y Desiderio Zapata del corregimiento Sinaí del municipio de Argelia.
 
Son 160 los niños, niñas y adolescentes que reciben acompañamiento de Bienestar Familiar, 71 de ellos se encuentran en el albergue del coliseo en la cabecera municipal de Argelia y otros 89 ubicados en el albergue del corregimiento de El Mango.
 
“La atención adelantada por los equipos de las Unidades Móviles se ha centrado en el desarrollo de actividades lúdicas para la estabilización emocional, la valoración nutricional, registro de la población y la entrega de alimentos de alto valor nutricional como Bienestarina”, dijo finalmente la directora general del ICBF.

Esta muestra se logró después de que los adolescentes realizarán durante seis meses estudios como operarios de panadería, a través de una enseñanza con modificaciones para la población con discapacidad, eliminando barreras de aprendizaje e impulsando los proyectos de vida de los adolescentes.

Productos de panadería y pastelería fueron exhibidos en la jornada y los asistentes disfrutaron de preparaciones únicas que hacen parte de la consolidación y certificación del curso.

De esta manera, Bienestar Familiar promueve los derechos de niñas, niños y adolescentes con discapacidad y genera acciones para su participación e inclusión social en todos los ámbitos de la vida. 

La formación teórico-práctica fue posible gracias a la alianzadel ICBF con el Servicio Nacional de Aprendizaje, la Agencia de Cooperación Turca y la Fundación Quindiana de Atención Integral.

(Fin/dmy/pu)
 

Este encuentro tuvo como objetivo la presentación de la actualización del decreto vigente 1239 de 2003 mediante el cual se creó la comisión, para el que fueron convocadas las entidades del Gobierno, que busca una mayor articulación interna para la generación de planes efectivos de acción para atender el fenómeno de migración de tránsito, de destino y de retorno.
 
La vicepresidenta y ministra de Igualdad y Equidad, Francia Márquez, quien acompañó al canciller durante la sesión, indicó que como Ministerio comenzarán a formar parte de la Comisión desde el Viceministerio para las Poblaciones y Territorios Excluidos y Superación de la Pobreza, razón por la que celebró que se esté dando este escenario de articulación. “Este Gobierno ha plantado hacer una potencia mundial de la vida de Colombia, y eso pasa también por atender de manera adecuada a la población migrante”.
 
Por su parte, Adriana Velásquez destacó las acciones queBienestar Familiar impulsa y lidera en esta materia, como por ejemplo la creación de la Mesa Nacional de Niñez y Adolescencia Migrante y el perfeccionamiento y suscripción de los memorandos de entendimiento con Venezuela y Panamá, para la protección de niñas, niños y adolescentes migrantes.
 
“Tenemos un plan de trabajo estratégico que promueve las atenciones, la garantía de derechos y las posibilidades de inclusión social de aquellos que tienen paso por Colombia y aquellos que han decidido quedarse en territorio colombiano”, puntualizó la funcionaria.
 

Dentro de las acciones que se implementan se encuentran actividades que incentivan la comunicación asertiva y los espacios de relación amorosa en la familia, además de lasjornadas de formación de liderazgo, ejercicios de control social, educación alimentaria y acompañamiento nutricional.

“A través de estas iniciativas promovemos una cultura de convivencia y fortalecemos los vínculos familiares en las comunidades indígenas sikuani, sáliba, amorúa, piapoco, piaroa, puinave, curripaco y cubeo, contribuyendo en la protección integral de sus niñas, niños y adolescentes”, afirmó Beatriz Lobelo, directora encargada del ICBF Regional Vichada.

Con estas acciones se benefician más de 90 familias y se continúan fortaleciendo las relaciones armónicas al interior de las comunidades, a través de dinámicas de inclusión social.

(Fin/lcv/)
 

Este convenio permite brindar servicios de atención y prevención de la desnutrición a las mujeres en embarazo que presentan bajo peso y/o exceso de peso para la edad gestacional, así como a los niños y niñas menores de 5 años con riesgo de desnutrición aguda, que tienen instaurado el tratamiento ambulatorio para la desnutrición desde el sector salud.
 
La directora encargada de la regional del ICBF en Magdalena, María del Rosario Blanco, sostuvo que a través del convenio se priorizan los servicios en el Distrito de Santa Marta para 81 niños y niñas menores de 5 años con riesgo de desnutrición y 69 mujeres gestantes, mediante equipos básicos conformados por médicos, odontólogos, psicólogos, nutricionistas, trabajadores sociales, entre otros perfiles.
 
En el marco de la firma del convenio se instaló la primera Mesa del comité para la garantía del derecho humano a la alimentación adecuada, cuyo objetivo es establecer acciones específicas para el abordaje integral, mitigación y reducción de las problemáticas asociadas a la desnutrición desde el enfoque de derecho humano.
 
(Fin/djp/pu)
 

Dicho proceso se inició en este mes de julio con la realización de los trámites para la asignación del gasto  con el fin de tener contratado el personal correspondiente aproximadamente para la primera semana de agosto.

Asimismo, en reconocimiento a la necesidad de reforzar la planta de personal, se realizó un aumento salarial para cerca de 8.471 empleados. Para octubre de 2024, se tiene proyectada la creación de una planta temporal con 113 empleos de Defensores de Familia, así como 1.144 empleos para profesionales en otras disciplinas destinados a los equipos psicosociales de ellas.

Dentro de los planes estratégicos del Instituto para el año 2025, la actual administración inició gestiones para obtener la asignación presupuestal que permitirá continuar con la ampliación de la planta de personal mediante la creación de 5.156 empleos. Además, el pasado 7 de junio se presentó ante el Ministerio de Igualdad y Equidad la propuesta para el mejoramiento salarial de 208 cargos de profesionales universitarios grado 11.
 

La mesa está compuesta por 33 niñas, niños y adolescentes de municipios como: Yumbo, Dagua, El Águila, Palmira, Buga y los distritos de Cali y Buenaventura, entre otros. Los participantes son estudiantes entre los 7 y 17 años de edad.

Dentro de las propuestas planteadas para ser incluidas dentro del plan están la de generar más apoyo al deporte en los municipios, tarifas preferenciales de transporte para estudiantes y espacios seguros para la educación. De igual forma,  a los integrantes de la mesa saliente se les invito a participar de un diplomado en liderazgo.

En el marco de la renovación de la Mesa departamental de participación, se mencionó que estos son
espacios de encuentro, diálogo, acuerdo y desarrollo de acciones, con el fin de elevar solicitudes, propuestas, iniciativas, dudas o reclamos ante las autoridades territoriales de todo el país; para identificar y conocer de primera mano las necesidades de la niñez y adolescencia de la región.

(Fin/jgg/pu)

Ante los líderes indígenas, los profesionales del Bienestar Familiar socializaron la oferta institucional disponible, haciendo énfasis en la importancia de una atención integral con enfoque diferencial que respete las costumbres, tradiciones, cultura y lengua de la comunidad embera. 
 
Bienestar Familiar garantizó que las acciones acordadas respondan a las realidades de la comunidad y serán objeto de seguimiento y análisis continuo en la mesa establecida, contando con la participación de las autoridades embera,profesionales de la entidad, representantes del Sistema Nacional de Bienestar Familiar y otros integrantes del Gobierno.
 
(Fin/bsb/pu)