SIGE
Matriz Requisitos Legales y Otros Requisitos Servicios Administrativos 2025
Matriz Requisitos Legales y Otros Requisitos SNBF Oficina de Cooperación y Convenios 2025
Matriz Requisitos Legales y Otros Requisitos Coordinación y Articulación SNBF y Agentes-Dir.SNBF 2025
Matriz Requisitos Legales y Otros Requisitos Comunicación Estratégica - Of. Comunicaciones 2025
Objetivo Ambientales Eje Ambiental SIGE
Tratamiento Datos Personales
El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, en desarrollo de su misión de “promover el desarrollo y la protección integral de los niños niñas y adolescentes, fortaleciendo las capacidades de las familias como entornos protectores y principales agentes de transformación social”, realiza la recolección y tratamiento de datos personales de los niños, niñas, adolescentes y familias, siempre atendiendo a su interés superior.
Ante la necesidad de asegurar una adecuada y eficiente gestión institucional, y en ejercicio de los deberes contenidos en la Ley 1581 de 2012 y el capítulo 25 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1074 de 2015, el ICBF tratará los datos personales de sus partes interesadas, informando de manera clara su finalidad y garantizando el ejercicio de los derechos del titular a través de canales de atención adecuados y procedimientos claros para que puedan ejercerlos.
Política Riesgos
En el ICBF estamos comprometidos con fortalecer la cultura de la prevención y la gestión de los riesgos valorados como amenazas o debilidades, dirigiendo todos nuestros esfuerzos institucionales a reducirlos, evitarlos, transferirlos o mitigarlos, llevando los riesgos residuales a niveles de aceptación bajos. Por otra parte, potenciamos los riesgos positivos entendidos como fortalezas y oportunidades, teniendo en cuenta el marco normativo y el contexto de la entidad. Para ello, desde el nivel nacional, regional y zonal se gestiona integralmente los riesgos de: calidad, ambiental, seguridad y privacidad de la información, seguridad digital, continuidad de la operación y corrupción, así como los riesgos y peligros de seguridad y salud en el trabajo en todos los procesos del Instituto. La responsabilidad frente a la gestión de riesgos corresponde, en el marco de sus competencias, a las líneas de defensas: Comité Institucional de Coordinación de Control Interno, alta dirección, líderes y responsables de proceso y colaboradores, Dirección de Planeación y Control de Gestión y Oficina de Control Interno. Con este propósito se propicia espacios de participación de los colaboradores y se adelanta desde la alta dirección, un proceso permanente de comunicación, revisión, seguimiento y control a los planes de tratamiento para fortalecer las capacidades de las familias, comunidades y territorios, promoviendo la equidad como expresión de justicia social, fundamento de paz y la protección integral de los derechos de la niñez y la adolescencia.
Política Integrada
En el ICBF estamos comprometidos con el fortalecimiento y promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional, regional y, zonal, encaminados en la prevención y reducción de incidentes, accidentes, lesiones y enfermedades laborales de los colaboradores, desarrollando acciones preventivas, fomentando la participación y promoviendo el compromiso de todos en la construcción de una cultura del autocuidado, de esta manera contribuimos a generar condiciones óptimas de salud física, mental y social.
Para ello, anticipamos, identificamos, reconocemos, evaluamos y controlamos de forma eficaz los peligros, los riesgos y amenazas presentes en el entorno; identificando oportunidades y fortalezas para la mejora continua, respondiendo a los requisitos legales aplicables y otros que suscriba la entidad acorde con las necesidades de los colaboradores y partes interesadas.
Adoptamos un enfoque diferencial e inclusivo, que reconoce la diversidad de condiciones, necesidades y contextos de nuestros colaboradores, mediante la implementación de estrategias específicas que promuevan entornos laborales seguros y libres de discriminación, acoso y violencia, asegurando la igualdad de oportunidades y la implementación de medidas que prevengan riesgos diferenciales según el género, y contribuyen con la disminución de factores de riesgo psicosocial, en beneficio del bienestar integral y la salud mental de nuestros colaboradores
Es un compromiso de la Alta Dirección liderar el SG-SST promoviendo la consulta y la participación, así como asegurando el fortalecimiento de los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para propiciar un ambiente de trabajo sano y seguro.
Eje SGST
En el ICBF estamos comprometidos con la Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional, regional, zonal, encaminados en la prevención y disminución de incidentes, accidentes, lesiones y enfermedades laborales de los colaboradores, desarrollando acciones preventivas y participativas que fomenten el compromiso de todos frente a la cultura del autocuidado y conlleven a condiciones óptimas de salud física, mental y social. Para ello, anticipamos, reconocemos, evaluamos y controlamos de forma eficaz los peligros, los riesgos, así como las amenazas presentes en el entorno: identificando oportunidades y fortalezas para la mejora continua respondiendo a los requisitos legales aplicables y otros que suscriba la entidad acorde con las necesidades de los colaboradores y partes interesadas.
Es un compromiso de la Alta Dirección liderar el SG-SST promoviendo la consulta y la participación, así como asignando los recursos necesarios para propiciar un ambiente de trabajo sano y seguro.



















