Código FAQ
PDI01007
¿Cuáles son las condiciones y garantías laborales para una persona con discapacidad?
Respuesta:
Las condiciones y garantías laborales de las personas con discapacidad son las mismas que establece la Ley para las personas sin discapacidad. Además de ello, las personas con discapacidad deben contar con los apoyos y ajustes razonables que les garanticen la accesibilidad física y comunicativa en sus entornos laborales.
Escuchar audio
¿Las opciones no responden a su necesidad de información? Permítanos ayudarle, por favor haga clic en la siguiente opción para comunicarse con un asesor que lo guíe respecto a su consulta:
Si no fue posible contactarse con un asesor, por favor envíenos su pregunta, nosotros la escalaremos y le daremos respuesta a su correo electrónico en los términos de ley:
