Madres comunitarias del Tolima se formalizan como trabajadoras oficiales del Bienestar Familiar

Este avance representa un acto de justicia social y reparación con mujeres que, durante años, han sostenido con dedicación, compromiso y vocación el bienestar de la primera infancia en sus territorios. Hoy, su trabajo se consolida bajo condiciones de estabilidad laboral y reconocimiento pleno de sus derechos, en coherencia con el fortalecimiento del modelo institucional.

La formalización marca el inicio de la implementación de la Ley 2466 de 2025, marco legal de la Reforma Laboral, que busca profesionalizar y otorgar estabilidad a quienes protegen y acompañan a la primera infancia en Colombia. Esta normativa transforma el modelo de vinculación, pasando de esquemas contractuales transitorios a una relación laboral directa como trabajadoras oficiales, con acceso a seguridad social integral, prestaciones sociales, vacaciones, primas y demás garantías establecidas en la ley.

Con esta medida se fortalece la calidad en la atención a niñas y niños al brindar mayor estabilidad a quienes están al frente de los servicios de educación inicial y cuidado. La reforma reconoce su experiencia, promueve procesos de formación continua y consolida un modelo institucional más sólido y humano.

Para estas 28 mujeres en el Tolima, la formalización representa un paso histórico que les brinda estabilidad laboral y mayores garantías para continuar su labor en favor de la primera infancia.

Desde el Bienestar Familiar Regional Tolima reafirmamos nuestro compromiso con la dignificación del talento humano y con la garantía de los derechos de niñas y niños, entendiendo que proteger a quienes cuidan es también proteger el futuro de Colombia.