Directora General del ICBF le manifestó a Sintrabienestar que la gestión del talento humano será su prioridad

Así lo corroboró en varias reuniones con los miembros de Sintrabienestar durante visitas adelantadas esta semana en Cali y Cartagena, y de manera especial durante una reunión en Bogotá con su presidenta, María Victoria Forero, y su Junta Directiva.

Con la idea de fortalecer la gestión del talento humano y su bienestar, les informó a los representantes de los trabajadores que, desde la Dirección General, se consolidó un equipo de alto nivel encabezado por una asesora senior en procesos de gestión y desarrollo del talento humano, que apoyará a la Dirección de Gestión Humana.

“La idea es que este nuevo equipo de alto nivel adelante un trabajo en tres áreas fundamentales: generar bienestar para todos los colaboradores, renovar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y optimizar el clima organizacional de la Entidad”, señaló la Directora General del ICBF, Juliana Pungiluppi.

Por otra parte, en el plano presupuestal, la Directora General informó que, desde la Dirección de Planeación y Control de Gestión y la Secretaría General, se adelantará un ejercicio de valoración de las necesidades del Instituto para establecer la planeación presupuestal del próximo año.

Finalmente, la Directora General resaltó que se hará un ejercicio presencial en las 33 regionales del ICBF para identificar y descongestionar los procesos administrativos de restablecimiento de derechos que se encuentran en el marco de la Ley 1878 de 2018. "Mi compromiso por enriquecer las condiciones de vida de los trabajadores del Instituto, sin lugar a dudas, se verá reflejado en el desempeño de todos y en la mejor atención a nuestros niños, niñas y adolescentes", puntualizó Pungiluppi.