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PDI01007

¿Cuáles son las condiciones y garantías laborales para una persona con discapacidad?

Respuesta:

Las condiciones y garantías laborales de las personas con discapacidad son las mismas que establece la Ley para las personas sin discapacidad. Además de ello, las personas con discapacidad deben contar con los apoyos y ajustes razonables que les garanticen la accesibilidad física y comunicativa en sus entornos laborales.

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